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紀(jì)法知識(shí)小課堂 | 組織紀(jì)律常見問題⑳
時(shí)間：2023/6/2 8:48:24 來源：本站編輯 瀏覽：1224次
第三十九課臨時(shí)出國（境）人員滯留不歸是否違紀(jì)？
第四十課由于受到蒙蔽而為他人脫離組織出走提供方便條件的如何處理？
根據(jù)《黨紀(jì)處分條例》第八十四條第二款規(guī)定，故意為他人脫離組織出走提供方便條件的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。這表明行為人在從事這些活動(dòng)時(shí)，主觀上是故意，而且只能由故意構(gòu)成，這是條文規(guī)定的必備構(gòu)成要件。這里所謂的 “故意”，是指明知或者按當(dāng)時(shí)情形看完全可能明知其人打算脫離組織出走，而仍然自愿為其提供方便條件。因此，如果行為人受到他人欺騙、蒙蔽，不知道他人要脫離組織出走而為其提供方便條件的，由于主觀方面不具有故意，不構(gòu)成本違紀(jì)行為。但是，正是由于其為他人提供方便條件，使他人得以脫離組織出走，造成了嚴(yán)重不良后果。因此，對(duì)受到蒙蔽而為他人提供方便條件的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令其深刻檢討。如果提供方便條件人員對(duì)脫離組織出走負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理職責(zé)，即使其是受到蒙騙而提供幫助，也應(yīng)當(dāng)追究其履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力或者監(jiān)督管理失職失責(zé)責(zé)任。
